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laboral - demanda por despido intempestivo




El USUARIO PREGUNTA:

buenas tardes una consulta yo trabaje diez años en una asociación en la bahía de Guayaquil y me hicieron poner una renuncia bajo presión y por alegaban que faltaba cierta cantidad de dinero lo cual manifesté que por mi no había problema si nos íbamos a juicio pero como el presidente de ese entonces me manifestó que renuncie porque tenia la presión de otros socios (3) basándose en una auditoria realizada por una persona cpa que esta ahora como administrador y de dicha auditoria no tuve ninguna copia ni enterado y des de enero no he podido cobrar mis liquidaciones y aparte me dieron de baja al iess como renuncia voluntaria la cual no comparto por primero fue bajo presión segundo la persona para realizar una auditoria no fue la idónea ya que el fue contratado por unos de los socios que seria mi renuncia y le dieron el trabajo como administrador aparte que del iess están en mora y no he podido sacar mis cesantía quisiera saber si puedo denunciar legalmente por mis diez años de servicios a esa asociación muchas gracias


NUESTRO ABOGADO RESPONDE:

En este caso si usted trabajó bajo relación de dependencia, es decir mediante un contrato laboral se configura en realidad un despido intempestivo. Sin embargo para demandar el despido intempestivo debe probar primero la existencia de la relación laboral y luego contar con documentos que acrediten todo lo que usted está diciendo para realizar el reclamo.



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