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laboral - proteccion de mujer en periodo de lactancia
El USUARIO PREGUNTA:
Mi consulta es yo estoy laborando 3años 4 meses en una empresa bajo una jornada parcial de 6.5 horas me encuentro en periodo de maternidad mi bebé tiene 8 meses de edad, y quieren ponerme un visto bueno o que ponga la renuncia debido a multiples atrasos, quiero saber si me pueden poner el visto bueno y cuales son las causales de uno ya que yo ya me negue a poner la renuncia
NUESTRO ABOGADO RESPONDE:
En el Código de trabajo, art. 153, se establece la protección de la mujer embarazada. Aquí se recoge la imposibilidad de terminar el contrato laboral de la mujer en periodo de lactancia. En caso de que ocurra, la o el juzgador dispondrá el reintegro inmediato al trabajo de la mujer en periodo de lactancia.
Una vez que usted se reincorpore al trabajo y se termine su licencia, su estabilidad laboral sí se puede ver afectada por un visto bueno.
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El abogado que me atendió fue bastante claro con el proceso de migración, La persona es muy preparada y con experiencia.