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laboral - liquidacion laboral despido
El USUARIO PREGUNTA:
Muy buenas tardes por 9 meses de trabajo cuanto de liquidación puedo recibir
NUESTRO ABOGADO RESPONDE:
El empleador que despidiere intempestivamente al trabajador, será condenado a indemnizarlo. La indemnización deberá realizarse de la siguiente forma: 10. Si el trabajador ha laborado de hasta tres años, la indemnización será lo que corresponde a tres meses de remuneración. 11. Si el trabajador ha laborado más de tres años, la indemnización será del valor equivalente a un mes de remuneración por cada año de servicio, sin que en ningún caso ese valor exceda de veinte y cinco meses de remuneración. 12. La fracción de un año se considerará como año completo. Ha este valor se le deberá sumar el proporcional de los décimos terceros y décimos cuartos, las vacaciones no gozadas y en caso de que exista un pago pendiente de las remuneraciones mensuales, se deberá sumar ese monto.
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El abogado que me atendió fue bastante claro con el proceso de migración, La persona es muy preparada y con experiencia.