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laboral - licencia de paternidad
El USUARIO PREGUNTA:
Según el código de trabajo, cuantos días de licencia obligatoria dan por paternidad y cuales serian sus consecuencias sino, se cumple con dicho derecho del trabajador..?
NUESTRO ABOGADO RESPONDE:
En el artículo 152 del código de trabajo establece que el padre tiene derecho a licencia con remuneración por diez días por el nacimiento de su hija o hijo, cuando el nacimiento sea por parto normal; en los casos de nacimientos múltiples o por cesárea se prolongará por cinco días más, iguamente existen casos especiales como naciemiento prematuro o condiciones especiales que podrá prolongar por mas tiempo la licencia por paternidad.
En caso de que el empleador incumpla lo estipulado en la norma, usted deberá ingresar una denuncia ante el Ministerio de Trabajo.
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El abogado que me atendió fue bastante claro con el proceso de migración, La persona es muy preparada y con experiencia.