laboral - multas

El USUARIO PREGUNTA:

buenas noches, bueno mi pregunta es cuánto de multa puede cobrar una empresa por no ponerte parte del uniforme de trabajo.

NUESTRO ABOGADO RESPONDE:

El artículo 44 sobre las prohibiciones del empleador niega la posibilidad de cobrar multas que no hayan estado previstas previamente en el Reglamento interno del lugar del trabajo. En caso de que el Reglamento lo permita, el empleador no puede retener más del 10% del salario del trabajador por concepto de multas.

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TESTIMONIOS

Lo que dicen otros usuarios

El abogado que me atendió fue bastante claro con el proceso de migración, La persona es muy preparada y con experiencia.

Pablo Castillo

Gracias a su recomendación tuve una muy saludable y buena experiencia al contar con los servicios del estudio. Son abogados expertos y honorables que resolvieron en forma justa mi caso. Gracias.

Alfredo Caviedes

Cuando hay un problema. antes de preocuparse. Solicite apoyo inmediato. Si se puede obtener resultados y su tranquilidad vendrá al instante.

G. G.

Excelente servicio. Rápido y el abogado era experto en el tema de mi consulta.