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otras - denuncia por trabajo
El USUARIO PREGUNTA:
Saludos soy guardia de seguridad presto servicio a Claro celular.. Tengo 3años en el proyecto y 5 años y 9 meses en la empresa.. Pedí puesto fijo hace dos meses.. Y al mes me cambiaron y me cargan de aya para acá me dan a lugares lejos en transporte gasto hasta 6 a 8 paisajes diarios de mi bolsillo.. A veces trabajo 14 horas 6 horas 8 horas a veces me dejan en lugares por 3dias 24horas y qvea como coma y sobreviva.. Mi esposa esta en terapia de cáncer no me dan permiso para acompañarla... Hace 1 mes q no me dan día libre.. Y adicional los jefes se mofan de mi situación familiar con mi esposa por no pasar en mi hogar porq ellos e tienen trabajando.. Ahora me envían a Cuenca por 1 mes 24 horas al día durante un mes medan $5. De viáticos para q coma en todo el día.. Y la plata me la dan después de una semana de haber salido de mi casa. A trabajar por un. E 24/7..q puedo hacer..
NUESTRO ABOGADO RESPONDE:
Primero, se debe prestar atención a la modalidad de contrato bajo la que usted se encuentra. Por ley, usted debe recibir dos días de descanso consecutivos. Esto quiere decir que, según el artículo 50 del Código de Trabajo, hay un límite para la jornada y debe haber un descanso forzoso. Las jornadas de trabajo obligatorio no pueden exceder de cinco en la semana, o sea de cuarenta horas hebdomadarias. Por otro lado, el tema de las horas suplementarias y extraordinarias debe ser autorizado por un inspector de trabajo. Si a usted no le están pagando estas horas, puede mandar correos con los horarios que realiza para dejar evidencia.
Cuando su empleador no está cumpliendo con sus obligaciones, usted puede denunciarlo ante el Ministerio de Trabajo.
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El abogado que me atendió fue bastante claro con el proceso de migración, La persona es muy preparada y con experiencia.