laboral - exigibilidad de rendimiento al trabajador

El USUARIO PREGUNTA:

Buenas noches En la empresa que yo trabajó nos exigen rendimiento en la ley no se acerca de estos rendimientos solo se que se trabaja 8 horas diarias ¿puede ayudarme con esta inquietud ?

NUESTRO ABOGADO RESPONDE:

En este caso debe revisarse si tal exigibilidad sobre los rendimientos se encuentra cobijada por el Reglamento Interno de Trabajo o el Contrato de Trabajo y si esto en realidad es un rendimiento o una meta real, dentro del horario y las cargas que posee cada trabajador. Si por estas causas el empleador impone multas, debe tomarse en cuenta que el artíulo 44 del Código de Trabajo prohibe que el empleador retenga un valor mayor al 10% de de la remuneración. .

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TESTIMONIOS

Lo que dicen otros usuarios

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Pablo Castillo

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Alfredo Caviedes

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