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El USUARIO PREGUNTA:

Bueno yo trabajo en una empresa de lácteos y en mi contrato esta como vendedor pero hago las funciones de Mercaderista e de gustación me jefe hace dos semanas me dice que no he cumplido con mis horas de trabajo y que ponga la renuncia ,y que yo le debo como $2000 de horas de trabajo. Todavía sigo trabajando me dice que tengo que recompensar las hijas y trabajo de lunes a sábado, me reconocía 150 de movilización entre celular y pasajes y ahora ya no me quiere reconocer celular y me dice medio valor de pasajes y me hace trabajar más de las 8 horas no se si hacer la denuncia. Lo que se que no le gusta liquidar al personal y siempre pone sus trabas

NUESTRO ABOGADO RESPONDE:

En este caso lo procedente es que usted realice una denuncia ante el ministerio de trabajo. No es recomendable que ponga la renuncia debido a que la liquidación correspondiente a la misma es mucho menor a la que corresponde si la causa fuera un despido. Así mismo, para la recuperación de horas de trabajo, el Código de Trabajo dispone que se da por "causas accidentales o imprevistas, fuerza mayor u otro motivo ajeno a la voluntad de empleadores y trabajadores se interrumpiera el trabajo" por lo que si no se encuadra dentro de estos motivos no es viable que se reclamen tal recuperación.

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