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laboral - alcance de proteccion a trabajadores en servicio militar
El USUARIO PREGUNTA:
A qué se refiere el artículo 43 del código de trabajo, en qué casos aplica?
NUESTRO ABOGADO RESPONDE:
El artículo 143 del Código de Trabajo plantea un interrogante de eficacia debido a que la Ley de Servicio Militar Obligatorio puede llegar a entenderse como inaplicable para efectos de la obligatoriedad del servicio, esto debido a que fue dictada bajo constituciones anteriores. En la actualidad, el artículo 161 de nuestra Constitución establece que "El servicio cívico-militar es voluntario. (...) Se prohíbe toda forma de reclutamiento forzoso." Sin embargo respecto a las reglas de exégesis jurídica debe interpretarse la norma en el sentido que le eficacia a la misma y en el caso de normas legales aquellas que tengan favorabilidad con el trabajador, por lo que puede llegar a interpretarse en un sentido que cubran a los trabajadores que presten servicios cívico militar en general.
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El abogado que me atendió fue bastante claro con el proceso de migración, La persona es muy preparada y con experiencia.