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laboral - falta de pago de remuneraciones
El USUARIO PREGUNTA:
Buenas que se puede hacer con una empresa que debe 3 meses de sueldo gracias
NUESTRO ABOGADO RESPONDE:
La falta de pago La falta de pago de las remuneraciones pactadas en una relación laboral según el Código de Trabajo, constituyen una causa para que el empleado pueda solicitar el visto bueno ante el Inspector del Trabajo. En caso de que se acepte la solicitud esta genera los siguientes efectos:
1. Da por terminada la relación laboral
2. Se procede con la suscripción del acta de finiquito en donde se liquidan los haberes pendientes de pago y las demás que hubiere lugar
La falta de pago de las remuneraciones pactadas en una relación laboral según el Código de Trabajo, constituyen una causa para que el empleado pueda solicitar el visto bueno ante el Inspector del Trabajo. En caso de que se acepte la solicitud esta genera los siguientes efectos:
1. Da por terminada la relación laboral
2. Se procede con la suscripción del acta de finiquito en donde se liquidan los haberes pendientes de pago y las demás que hubiere lugar
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El abogado que me atendió fue bastante claro con el proceso de migración, La persona es muy preparada y con experiencia.