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laboral - calculo de liquidacion por mutuo acuerdo
El USUARIO PREGUNTA:
Buenos días disculpe una consulta, yo soy chofer profesional y trabaje en una empresa un año y medio mi sueldo era de 586 cuanto tendrán que darme de liquidación
NUESTRO ABOGADO RESPONDE:
Si usted fue contratado bajo la modalidad de "contrato de trabajo", para proceder con el cálculo de la liquidación que le corresponde se debe tomar en cuenta como terminó la relación laboral. Si fue por acuerdo entre las partes corresponde que en la liquidación se le cancelen los siguientes valores:
1. El 25% de su último sueldo por cada año de servicio
2. La cantidad de remuneraciones pendientes en caso de que existan
3. El valor correspondiente a la décimo tercera y décimo cuarta remuneración si ha solicitado que se le entreguen acumulados.
4. El valor proporcional a las vacaciones no gozadas
5. El pago de horas suplementarias y extraordinarias en caso de que existan
6. El descuento si usted ha solicitado préstamos o anticipos a la empresa
Por el contrario, si su contrato fue de prestación de servicios profesionales, no existe derecho una liquidación ya que este es un contrato de naturaleza civil que no genera una relación laboral.
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El abogado que me atendió fue bastante claro con el proceso de migración, La persona es muy preparada y con experiencia.