laboral - denuncia al empleador por falta de pago

El USUARIO PREGUNTA:

Buenos tarde porfa yo tengo 30 años de servicio y ya no me cancelan tres meses y ni el décimo y van a vender la empresa como pueden orientar que debo hacer

NUESTRO ABOGADO RESPONDE:

La falta de pago de las remuneraciones se considera como una causal para solicitar la terminación de la relación laboral por parte del trabajador. Para ello usted debe presentar la solicitud ante el Inspector de Trabajo, una vez que se verifique los hechos que dan origen a la terminación, el empleador deberá liquidarle la indemnización equivalente a un despido intempestivo.

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TESTIMONIOS

Lo que dicen otros usuarios

El abogado que me atendió fue bastante claro con el proceso de migración, La persona es muy preparada y con experiencia.

Pablo Castillo

Gracias a su recomendación tuve una muy saludable y buena experiencia al contar con los servicios del estudio. Son abogados expertos y honorables que resolvieron en forma justa mi caso. Gracias.

Alfredo Caviedes

Cuando hay un problema. antes de preocuparse. Solicite apoyo inmediato. Si se puede obtener resultados y su tranquilidad vendrá al instante.

G. G.

Excelente servicio. Rápido y el abogado era experto en el tema de mi consulta.