laboral - cometimiento de faltas al reglamento interno de trabajo

El USUARIO PREGUNTA:

Buena noche, le molesto falté 1 día al trabajo. Obviamente estoy de acuerdo con el descuento pero me pueden poner un llamado de atención escrito aparte del descuento?

NUESTRO ABOGADO RESPONDE:

Es potestad de empleador decidir que quiere o no realizar el llamado de atención debido a que usted ha cometido una falta al reglamento interno de trabajo. Todo depende de como esté redactado el reglamento interno, de forma general ante cometimiento de una falta leve es justamente el llamado de atención sea de forma oral o escrita.

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TESTIMONIOS

Lo que dicen otros usuarios

El abogado que me atendió fue bastante claro con el proceso de migración, La persona es muy preparada y con experiencia.

Pablo Castillo

Gracias a su recomendación tuve una muy saludable y buena experiencia al contar con los servicios del estudio. Son abogados expertos y honorables que resolvieron en forma justa mi caso. Gracias.

Alfredo Caviedes

Cuando hay un problema. antes de preocuparse. Solicite apoyo inmediato. Si se puede obtener resultados y su tranquilidad vendrá al instante.

G. G.

Excelente servicio. Rápido y el abogado era experto en el tema de mi consulta.