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laboral - registro de cambio de funciones en contrato de trabajo
El USUARIO PREGUNTA:
buenos días yo tengo una consulta lo que pasa es que yo trabajo en un conjunto supuestamente como guardia trabajando 12 horas turnos rotativos de 6 a 6..soy contratado directamente por los administradores del conjunto...pero resulta que ellos dicen que no somos guardias sino conserjes..y no tenemos ningún equipamiento de seguridad el sueldo que gano es de 441.87 dolares mis fondos de reserva es de 36.81 y 10.88 que según el rol de pagos dice que es otros ingresos dando un total de 489.56 y de ese total me descuentan 41.76 dólares para el seguro...y lo que quiero saber es primero si ellos pueden aser eso de aserme trabajar de guardia pero constando solo como un conserje o como trabajador en general como consta en el rol de pagos..y lo segundo si el sueldo que gano está acorde al trabajo que realizó....esas son mis consultas muchas gracias
NUESTRO ABOGADO RESPONDE:
Lo que corresponde en este caso es realizar un cambio en el contrato que se encuentra registrado en el Ministerio de Trabajo, debido a que usted se comprometió a realizar las funciones contenidas en el contrato unicamente y estas distan esencialmente de las labores de las labores de guardianía. En caso de que no accedan puede realizar la denuncia respectiva ante el Ministerio de Trabajo.
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El abogado que me atendió fue bastante claro con el proceso de migración, La persona es muy preparada y con experiencia.